Thursday, October 09, 2008

Como evaluar a una persona productiva en la era digital...

Una persona con herramientas básicas de productividad se puede evaluar en estos simples puntos:

* ¿Puede usted capturar algo que ve sobre su pantalla y pegarlo en word o PowerPoint?

* ¿Tiene usted un blog?

* ¿Puede usted abrir un link y adjuntarlo en un mensaje electrónico?

* ¿Lee usted más de cinco blogs por día?

* ¿Tiene usted una firma en su correo electrónico de salida?

* ¿Tiene usted un lector RSS?

* ¿Puede usted generar un documento PDF de un archivo de word sobre el que trabaja?

* ¿Sabe construir y compartir una hoja de cálculos simple Google Docs?

* ¿Realmente tienen un acceso rápido para enviar el correo a los seis compañeros de trabajo a los que usted por lo general escribe?

* ¿Usted es capaz de encontrar lo que usted busca sobre Google la mayor parte del tiempo?

* ¿Sabe usted descargar un archivo de la Internet?

* ¿Mantiene usted un ritmo de trabajo?

* ¿Mantiene usted la lista de contactos que usan un instrumento digital?

* ¿Usa usted el software de antivirus?

* ¿Se enamora usted de bromas pesadas de Internet y las aplica a amigos y luego lo lamenta?

* ¿Alguna vez ha comprado usted algo promocionado por emails masivos?

¿Puede usted imaginarse alguien que trabaja en una fábrica que procesa metal y no saber como usar un soplete? Como puede imaginarse un trabajador de conocimiento bien pagado y no saber hacer estas cosas en la era digital?... Si usted no sabe, no es difícil de encontrar a alguien que le enseñe.

Saludos.
Mario Fuentes

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